Bilan de compétences à Mayenne
– Un accompagnement individuel pour révéler votre potentiel

Le bilan de compétences est une étape essentielle dans toute évolution professionnelle, que vous soyez salarié, indépendant ou en recherche d’emploi.
Il vous permet de :

• Faire le point sur vos aspirations : valeurs, besoins, motivations, personnalité, équilibre vie professionnelle et personnelle, style de management.

• Identifier vos compétences clés : savoir-faire (hard skills), savoir-être (soft skills), qualités humaines (mad skills) et potentiel d’évolution.

• Analyser votre positionnement sur le marché de l’emploi mayennais et les opportunités de votre secteur.

• Définir un projet professionnel cohérent et réalisable.

• Élaborer un plan d’action concret pour le mettre en œuvre.

Avec Personae RH, chaque bilan est conçu pour vous aider à redonner du sens à votre parcours professionnel, à mieux vous connaître et à oser une évolution qui vous ressemble.

Enseignante et Intervenante dans plusieurs Ecoles Supérieures, notamment dans le domaine de l’Ingénierie des Transports et Mobilités et du Numérique, j’ai à cœur de transmettre mes connaissances et d’accompagner les personnes vers la réalisation de leur projet et leur insertion professionnelle.

Ayant soif d’apprendre, je me forme régulièrement. C’est ainsi que j’ai enrichi ma pratique de diverses Méthodologies de Coaching, des outils de la Programmation Neuro-Linguistique/PNL et de l’exercice de différentes formes de Communication Bienveillante.

Empathique, à l’écoute et dynamique, je saurai vous accompagner et vous encourager en toute bienveillance à explorer vos compétences pour devenir acteur/actrice d’un projet professionnel réaliste qui a du sens.

C’est dans cet objectif de vous accompagner de façon personnalisée et adaptée que j’ai créé PERSONAE RH.

Le bilan de compétences respecte les trois phases réglementaires définies par le Code du Travail. Chez Personae RH, chacune de ces étapes est adaptée à votre rythme et à vos besoins.

1. Phase préliminaire

Un ou deux entretiens pour analyser votre demande, clarifier vos attentes et définir ensemble les objectifs du bilan de compétences à Mayenne.

2. Phase d’investigation

Quatre à six entretiens individuels pour explorer vos motivations, compétences, valeurs et projets professionnels.
Vous bénéficiez d’un accompagnement bienveillant, basé sur des outils fiables comme @Parcoureo et @Transference, pour évaluer la transférabilité de vos compétences.

3. Phase de conclusion

Un ou deux entretiens pour formaliser les résultats, établir un plan d’action clair, et définir les étapes concrètes de votre évolution professionnelle en Mayenne.

Des rendez-vous réguliers jalonnent le parcours, avec des exercices guidés à réaliser entre les séances.
La durée du bilan varie entre 16 et 20 heures, selon vos besoins et vos objectifs.

Enseignante et Intervenante dans plusieurs Ecoles Supérieures, notamment dans le domaine de l’Ingénierie des Transports et Mobilités et du Numérique, j’ai à cœur de transmettre mes connaissances et d’accompagner les personnes vers la réalisation de leur projet et leur insertion professionnelle.

Ayant soif d’apprendre, je me forme régulièrement. C’est ainsi que j’ai enrichi ma pratique de diverses Méthodologies de Coaching, des outils de la Programmation Neuro-Linguistique/PNL et de l’exercice de différentes formes de Communication Bienveillante.

Empathique, à l’écoute et dynamique, je saurai vous accompagner et vous encourager en toute bienveillance à explorer vos compétences pour devenir acteur/actrice d’un projet professionnel réaliste qui a du sens.

C’est dans cet objectif de vous accompagner de façon personnalisée et adaptée que j’ai créé PERSONAE RH.

Les bilans de compétences Personae RH respectent une charte de déontologie stricte fondée sur trois principes essentiels :

• Confidentialité : toutes les informations échangées sont protégées par le secret professionnel. La synthèse du bilan est remise uniquement au bénéficiaire.

• Neutralité : chaque accompagnement est conduit sans jugement, dans le respect du code de déontologie des psychologues.

• Bienveillance : chaque parcours est unique, accompagné avec écoute et respect du rythme de chacun.

Enseignante et Intervenante dans plusieurs Ecoles Supérieures, notamment dans le domaine de l’Ingénierie des Transports et Mobilités et du Numérique, j’ai à cœur de transmettre mes connaissances et d’accompagner les personnes vers la réalisation de leur projet et leur insertion professionnelle.

Ayant soif d’apprendre, je me forme régulièrement. C’est ainsi que j’ai enrichi ma pratique de diverses Méthodologies de Coaching, des outils de la Programmation Neuro-Linguistique/PNL et de l’exercice de différentes formes de Communication Bienveillante.

Empathique, à l’écoute et dynamique, je saurai vous accompagner et vous encourager en toute bienveillance à explorer vos compétences pour devenir acteur/actrice d’un projet professionnel réaliste qui a du sens.

C’est dans cet objectif de vous accompagner de façon personnalisée et adaptée que j’ai créé PERSONAE RH.

Je propose des bilans de compétences personnalisés à Mayenne d’une durée de 16 à 20 heures, adaptés à votre situation et à vos besoins.

Un premier rendez-vous gratuit et sans engagement est proposé afin de déterminer la formule la plus pertinente pour votre accompagnement.

Les chiffres parlent d’eux-mêmes :

• 100 % des bénéficiaires ont mené leur bilan de compétences jusqu’à son terme.

• 100 % ont réalisé une enquête terrain (rencontres professionnelles, entretiens, mises en situation).

• 100 % ont bénéficié d’un entretien de suivi à 6 mois.

• 100 % recommandent le bilan de compétences Personae RH à Mayenne.

Ces résultats témoignent de la qualité et de l’efficacité des accompagnements proposés.

Le bilan de compétences Personae RH est certifié Qualiopi, garantissant la qualité du processus et l’éligibilité à différents modes de financement :

• Compte Personnel de Formation (CPF),

• plan de développement des compétences,

• OPCO,

• ou financement personnel.

Cette certification atteste de la rigueur, de la méthodologie et de la fiabilité du cabinet Personae RH, reconnu pour ses accompagnements en bilan de compétences, outplacement et formation professionnelle en Mayenne.